Jours fériés 2025 : dates et ponts en France

En 2025, 10 des 11 jours fériés légaux tombent en semaine. C'est une configuration rare, franchement idéale pour quiconque veut maximiser ses congés sans sacrifier beaucoup de jours annuels. L'article L. 3133-1 du Code du travail fixe la liste officielle de ces fêtes légales. Voici tout ce qu'il faut savoir : dates, droits, ponts à saisir et planification intelligente.

Calendrier total des jours fériés 2025

Voici les 11 dates à retenir absolument pour cette année.

La Toussaint est le seul jour férié tombant un week-end en 2025, ce qui en fait une année exceptionnellement généreuse pour les salariés. Résultat : 10 occasions potentielles de week-ends prolongés ou de ponts à construire.

Cas particulier : l'Alsace-Moselle bénéficie de deux jours fériés supplémentaires, le Vendredi Saint et la Saint-Étienne, portant le total à 13 jours fériés dans cette région. Par ailleurs, le 1er mai reste le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n'étant autorisé que dans certains secteurs comme les hôpitaux ou les transports publics.

Les ponts et longs week-ends à ne pas manquer en 2025

Le calendrier 2025 offre plusieurs configurations particulièrement intéressantes. Quatre week-ends prolongés sont accessibles sans poser un seul jour de congé : le week-end de Pâques du 19 au 21 avril, celui de Pentecôte du 7 au 9 juin, le 14 juillet du 12 au 14 juillet, et le 15 août du 15 au 17 août.

Pour ceux qui veulent aller plus loin, les opportunités ne manquent pas. Poser le vendredi 30 mai donne un week-end de 4 jours autour de l'Ascension. En novembre, poser le lundi 10 offre un week-end de 4 jours du samedi au mardi pour l'Armistice. Franchement rentable pour seulement un jour posé.

La période de fin d'année mérite une attention singulière. En posant 3 jours stratégiques (26, 29 et 30 décembre), on enchaîne 9 jours de vacances consécutives du 25 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Noël un jeudi, Jour de l'an un jeudi également en 2026 : la configuration est parfaite.

Si vous planifiez aussi les vacances scolaires d'octobre 2025, notez que la Toussaint tombe un samedi, ce qui limite les possibilités de pont mais coïncide bien avec les congés scolaires de cette période.

Le mois de mai 2025, eldorado des jours fériés

Trois jeudis fériés en un seul mois : le 1er mai, le 8 mai et le 29 mai. Cette concentration est exceptionnelle. Chaque jeudi ouvre mécaniquement la porte à un pont du vendredi, sans large effort de planification.

La stratégie optimale consiste à poser le vendredi 2 mai pour la Fête du Travail, le vendredi 9 mai pour la Victoire de 1945, et le vendredi 30 mai pour l'Ascension. Trois week-ends de 4 jours en quatre semaines, c'est rare.

Le scénario maximaliste est encore plus séduisant. En posant uniquement 4 jours ouvrés (2, 5, 6 et 7 mai), un salarié obtient 10 jours de repos consécutifs du jeudi 1er mai au dimanche 11 mai 2025. Pour un voyage en famille ou un séjour à l'Île de Ré, à Morzine ou dans les Vosges, c'est une opportunité à saisir dès maintenant. Ce genre de configuration n'arrive pas tous les ans.

Jours fériés 2025 et droits des salariés : ce qu'il faut savoir

Les jours fériés peuvent être chômés ou travaillés, avec des règles de rémunération qui varient selon les jours et les conventions collectives applicables. Le 1er mai bénéficie d'un régime spécial : tout salarié contraint de travailler ce jour-là perçoit une majoration de salaire.

Un employeur peut accorder un pont à ses salariés, notamment entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié. Les heures perdues pendant ce pont peuvent faire l'objet d'une récupération des heures, répartie sur les 12 mois précédents ou suivants.

Attention : il est interdit d'imposer un pont qui priverait le salarié d'une journée de rémunération. Ponctionner des jours de congés payés pour financer un pont d'entreprise est également prohibé. En revanche, l'employeur peut offrir ce pont gracieusement, sans contrepartie. Si l'entreprise ferme pendant un pont sans l'accorder aux salariés, les heures non travaillées peuvent être récupérées. Concernant les bulletins de paie et les DSN rectificatives sur cette période, l'URSSAF recommande d'utiliser les dates réelles de 2025 pour éviter des anomalies de compteurs.

Vacances scolaires 2025 : coordonner les zones et les jours fériés

Les vacances de la Toussaint 2025 sont communes à toutes les zones académiques, du 18 octobre au 3 novembre. Idem pour les vacances de Noël, du 20 décembre 2025 au 5 janvier 2026 et les vacances d'été démarrant le 5 juillet.

Pour les vacances de février, les dates varient : Zone A du 22 février au 10 mars (Besançon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Limoges, Lyon, Poitiers), Zone B du 8 au 24 février (Strasbourg, Rouen, Rennes, Reims, Orléans-Tours, Nice, Nantes, Nancy-Metz, Lille, Caen, Aix-Marseille), Zones C et Corse du 15 février au 3 mars (Créteil, Montpellier, Paris, Toulouse, Versailles).

Les vacances de printemps suivent la même logique : Zone A du 19 avril au 5 mai, Zone B du 5 au 22 avril, Zones C et Corse du 12 au 28 avril. Pour les familles, croiser ce calendrier avec les jours fériés est essentiel. Pour anticiper dès à présent la suite, consultez également le calendrier des vacances scolaires d'hiver 2026.

Conseils pratiques pour bien planifier ses congés autour des jours fériés 2025

Réserver entre 3 et 6 mois à l'avance reste la règle d'or, surtout pour les ponts de mai et le week-end du 15 août. Les hébergements à Chamrousse, Cap d'Agde ou Vieux-Boucau-les-Bains partent vite sur ces créneaux très demandés.

Évitez les destinations saturées aux dates les plus fréquentées. Préférez des alternatives moins connues : Dunkerque en mai, Dives-sur-Mer en automne ou Munster pour un week-end de Pentecôte tranquille. Consulter les événements locaux avant de réserver permet souvent de tomber sur des festivals ou des marchés qui enrichissent le séjour.

1. Printemps (Ascension, Pentecôte) : optimal pour les villes européennes ou la randonnée en montagne.
2. Été : séjours balnéaires, avec une priorité aux réservations anticipées.
3. Automne : escapades culturelles, moins chères et moins fréquentées.

Croiser le calendrier scolaire avec les jours fériés permet souvent de décaler légèrement un départ et de gagner plusieurs jours sans poser de congés supplémentaires. En 2025, cette logique fonctionne surtout bien en mai et en fin d'année.

Un dernier conseil, souvent négligé : anticipez les jours travaillés de récupération si votre entreprise accorde des ponts. Mieux vaut négocier ces modalités en amont avec votre employeur pour éviter toute surprise sur votre bulletin de paie.