Jours fériés 2028 : calendrier officiel France

En 2028, la France compte exactement 11 jours fériés nationaux, dont 9 tombent en semaine et 2 le week-end. Année bissextile de 366 jours, 2028 offre un calendrier particulièrement avantageux pour qui sait anticiper. Six fériés tombent un lundi ou un vendredi, ce qui génère autant de week-ends prolongés gratuits. Ce guide détaille les dates officielles, les spécificités régionales, le décompte des jours ouvrés et les meilleures stratégies de ponts à saisir.

Liste complète des jours fériés 2028 en France

Voici les 11 dates à retenir, avec leur jour de semaine exact.

Parmi ces 11 jours, 8 sont des jours fériés fixes : le 1er janvier, le 1er mai, le 8 mai, le 14 juillet, le 15 août, le 1er novembre, le 11 novembre et le 25 décembre. Leurs dates ne varient jamais d'une année sur l'autre.

Les jours fériés mobiles sont au nombre de 3 : le Lundi de Pâques, l'Ascension et le Lundi de Pentecôte. Ces dates changent chaque année, calculées à partir du dimanche de Pâques, lui-même défini comme le premier dimanche suivant la première pleine lune après le 21 mars.

Point significatif : seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour l'ensemble des salariés. Font exception les secteurs de la police, des hôpitaux et du tourisme. Sur les 11 fériés, 6 sont de nature religieuse : Lundi de Pâques, Ascension, Lundi de Pentecôte, Assomption, Toussaint et Noël.

L'Alsace-Moselle bénéficie de deux jours supplémentaires : le Vendredi Saint le 14 avril et le Saint Étienne le 26 décembre. Les DROM-COM partagent quant à eux des fériés propres à leur histoire locale, notamment en Guadeloupe (27 mai), en Martinique (22 mai), en Guyane (10 juin), à Mayotte (27 avril), à La Réunion (20 décembre), à Saint-Barthélemy (9 octobre) et à Saint-Martin (27 mai). Ces dates commémorent généralement l'abolition de l'esclavage dans chaque territoire.

Jours ouvrés et jours libres en 2028

2028 totalise 251 jours ouvrés et 115 jours libres. La répartition mensuelle mérite qu'on s'y arrête, car elle influence directement la gestion des congés et des RTT.

Avec une journée de 8 heures, les 251 jours ouvrés représentent 2 008 heures de travail annuelles. Sur une base de 4 heures par jour, on tombe à 1 004 heures. Avril est le mois le plus court avec seulement 19 jours ouvrés, contre 23 pour mars.

Pour les salariés au forfait de 218 jours, le calcul des RTT 2028 est le suivant : 366 jours totaux, moins 104 jours de week-end, moins 25 jours de CP, moins 9 jours fériés tombant en semaine, moins 218 jours au forfait. Résultat : 10 jours de RTT à poser dans l'année.

Le Jour de l'An (samedi 1er janvier) et l'Armistice 1918 (samedi 11 novembre) tombent tous deux le week-end. Ces deux fériés ne génèrent aucune récupération automatique pour les salariés, contrairement à ce que beaucoup supposent.

Calendrier des ponts et week-ends prolongés en 2028

Un pont, c'est un ou plusieurs jours de congé posés entre un férié et un week-end pour allonger la période de repos. La terminologie a évolué : un seul CP posé forme un pont, deux jours constituent un grand pont, et trois jours ou plus donnent ce qu'on appelle désormais un viaduc. Pour optimiser son calendrier 2028, voici les opportunités gratuites d'abord.

Six week-ends prolongés de 3 jours s'offrent sans poser aucun congé. Le calendrier des vacances scolaires de février 2027 illustre bien l'intérêt de planifier tôt ses périodes de repos, une logique qui vaut tout autant pour 2028. Ces six séquences gratuites sont :

• Lundi de Pâques : du samedi 15 au lundi 17 avril
• Fête du Travail : du samedi 29 avril au lundi 1er mai
• Victoire 1945 : du samedi 6 au lundi 8 mai
• Lundi de Pentecôte : du samedi 3 au lundi 5 juin
• Fête Nationale : du vendredi 14 au dimanche 16 juillet
• Noël : du samedi 23 au lundi 25 décembre

Pour les ponts qui nécessitent de poser des jours, trois moments sont particulièrement avantageux. Le pont de l'Ascension est le plus élémentaire : en posant le vendredi 26 mai (1 CP ou RTT), on obtient 4 jours consécutifs du jeudi 25 au dimanche 28 mai. Un seul jour posé, quatre jours de repos.

L'Assomption du mardi 15 août offre une logique identique. Poser le lundi 14 août (1 CP) génère 4 jours de repos du dimanche 13 au mercredi 16. Pour les vacances d'août, difficile de faire mieux avec un seul jour de congé.

La Toussaint, elle, récompense ceux qui anticipent. En posant les jeudi 2 et vendredi 3 novembre (2 CP), on décroche 5 jours consécutifs du mercredi 1er au dimanche 5 novembre. Franchement, c'est l'un des meilleurs rapports jours posés/jours de repos de l'année.

La fin d'année mérite une mention spéciale. Avec Noël le lundi 25 décembre, si vous posez 3 CP les 26, 27 et 28 décembre, vous enchaînez 10 jours de repos du 23 décembre au 1er janvier 2029. Combinez cela avec les vacances scolaires d'avril 2027 dans une logique de planification familiale annuelle, et vous tenez un calendrier béton.

Comprendre le calcul et l'histoire des jours fériés en France

Les jours fériés mobiles : comment ça marche ?

Le dimanche de Pâques 2028 tombe le 16 avril. C'est le premier dimanche suivant la première pleine lune après le 21 mars, une règle héritée du concile de Nicée en 325 ap. J.-C. À partir de ce dimanche de référence, tout se calcule : +1 jour pour le Lundi de Pâques (17 avril), +39 jours pour l'Ascension (25 mai) et +50 jours pour le Lundi de Pentecôte (5 juin).

Fériés, ponts et pratiques culturelles

La tradition du pont est culturellement ancrée en France. Historiquement, quand un férié tombait un dimanche, certains employeurs le reportaient au lundi suivant pour ne pas interrompre l'activité économique. Cette pratique a façonné les habitudes actuelles de gestion des congés.

Plusieurs journées partagent une visibilité culturelle forte sans avoir le statut de jour férié légal : l'Épiphanie le jeudi 6 janvier, la Saint-Valentin le lundi 14 février, Mardi Gras le mardi 29 février (2028 est bissextile), le dimanche de Pâques le 16 avril, le dimanche de Pentecôte le 14 juin et la Saint-Sylvestre le dimanche 31 décembre.

Sur le plan territorial, l'Alsace-Moselle conserve deux jours fériés supplémentaires hérités du droit local : le Vendredi Saint le 14 avril et Saint Étienne le 26 décembre. Les DROM-COM, de leur côté, partagent des dates qui commémorent l'abolition de l'esclavage, chaque territoire ayant sa propre date historique. Ces spécificités font de la France un pays où le calendrier des jours fériés varie selon la localisation géographique, un point que beaucoup de salariés ignorent encore.